Die TS1 Business UG ist die operative Gesellschaft hinter sieben eigenen Marken aus Handel, Vertrieb, Marketing, HR und digitalen Produkten — EU-weit tätig.
Ein deutscher Träger für alle Marken — ein Impressum, eine Verantwortung.
Keine externen Mandate: wir entwickeln und betreiben nur eigene Marken.
Trägt eine Marke sich selbst, wird sie eigenständig fortgeführt.
Wenn Sie TS1 Business UG (haftungsbeschränkt) im Impressum einer unserer Marken lesen, sehen Sie die Gesellschaft dahinter: deutscher Sitz, deutsche Verträge und ein Team, das jede Marke operativ selbst aufbaut.
Verträge, Abrechnung und Haftung laufen zentral.
Jede Marke wird operativ von ihrem Team geführt.
Tragfähige Marken werden verselbstständigt.
Jede Marke hat ihren eigenen Markt und ihr eigenes Team — der Rahmen kommt von der TS1 Business UG.
Modulhäuser, Tiny Häuser, Containerhäuser und Holzhäuser — von der Auswahl über die Beschaffung bis zur Lieferung auf das Grundstück.
Vertrieb für Produkte und Dienstleistungen im DACH-Raum —
vom Erstkontakt über die Qualifizierung bis zum Abschluss.
Fullservice-Marketingagentur: Strategie, Kampagnen, Content und
Performance — für die Marken der Gruppe und eigene Projekte.
Lieferant für individuelle Auto-Lufterfrischer, Autodüfte und
Auto-Reinigungsmittel — als Eigenmarke und im Private Label.
Fullservice-Plattform für Firmen, die Distributeure suchen —
und für Firmen, die selbst Distributeur werden wollen.
KI-Tools, SaaS-Modelle und digitale Produkte — eigene Entwicklung auf deutscher Vertragsbasis, zuerst für den Bedarf der Gruppe.
Marke, Angebot, Lieferanten und Prozesse entstehen intern — getragen von der TS1 Business UG.
Vertrieb, Marketing, Einkauf und Kundenservice laufen mit eigenem Team je Marke.
Trägt eine Marke sich selbst, wird sie in eine eigene GmbH überführt.
Für einzelne Marken vergeben wir Beteiligungen und Partnerschaften — als Kapitalbeteiligung oder als operative Partnerschaft mit eigener Rolle im Aufbau. Grundlage ist immer die bestehende Struktur der TS1 Business UG.
Anteile an einer bestehenden Marke, die bereits operativ läuft und Umsatz erwirtschaftet.
Partner mit eigener Rolle — Vertrieb, Produktion oder Markterschließung — mit Beteiligung am Ergebnis.
Gemeinsamer Aufbau einer neuen Marke innerhalb der bestehenden Struktur.
Social Recruiter
HR-Consulting und Social Recruiting — Stellen werden über
Social-Media-Kanäle besetzt statt über klassische Stellenbörsen.